Elaborez vos contrats de travail en toute sécurité dans une perspective de RSE academie-digitale

POURQUOI SUIVRE CETTE FORMATION « ELABORER VOS CONTRATS DE TRAVAIL EN TOUTE SECURITE DANS UNE PERSPECTIVE DE RSE » ?

Cette formation va vous permettre d'appréhender le contexte réglementaire de l'embauche à la rupture du contrat de travail.

Après cette formation, vous maitriserez les principales clés du droit du travail et vous pourrez en faire un partenaire essentiel pour recruter et fidéliser les talents dont votre entreprise a besoin.

La formation digitale tutorée proposée par le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat va vous permettre de :

• ● Distinguer les différentes étapes d’un process de recrutement d’un salarié , depuis l’identification du besoin jusqu’aux formalités liées à l’embauche ;
• ● Exécuter/Créer une relation de travail durable ;
• ●Rompre un contrat de travail dans le respect de la réglementation en vigueur ;

VOTRE FORMATION « ELABORER VOS CONTRATS DE TRAVAIL EN TOUTE SECURITE DANS UNE PERSPECTIVE DE RSE  » de 5H EN E-LEARNING, ACCOMPAGNE PAR UN TUTEUR A DISTANCE !

Accessible 24h/24 pendant 30 jours,

suivez la formation à votre rythme et selon vos contraintes !

Une difficulté à trouver la motivation ? Une question sur le contenu ?

Votre tuteur spécialiste du sujet au sein de la CMA vous suit pendant toute la durée de la formation.

Un dysfonctionnement technique ? Une interrogation sur la navigation dans le module ?

Contactez l’assistance technique et fonctionnelle, disponible par e-mail pour répondre à vos questions.

Programme

• 1. LE BESOIN EN RECRUTEMENT : Le salariat (Les conditions du salariat et la relation contractuelle), les typologies de contrats (CDI, CDD, Contrat d’apprentissage, Contrat de professionnalisation)
• 2. S'initier à la construction budgétaire
  S'initier à la construction budgétaire ; comprendre l'importance du budget de trésorerie ; construire un plan de trésorerie.
• 3.Les tableaux de bord
  Concevoir des tableaux de bord adaptés à son activité ; identifier les indicateurs significatifs en fonction de ses objectifs ; s'appuyer sur les tableaux de bord.
• 4.Les conseils sur la gestion de la trésorerie
  Comment bien gérer sa trésorerie ; le tableau de suivi de trésorerie.
• Evaluation finale